2026年4月10日，经济管理学院召开全体教师大会，总结三月工作成效，部署四月重点任务，为学院新学期高质量发展明确方向、凝聚共识。鲁琳雯院长、曹凤兰副院长及全体教师参会，会议由院长助理陈洁主持。

会议伊始，陈洁老师代表学院对新入职教师表示热烈欢迎。新教师李亚威逐一介绍教育背景、企业经历与职业规划，展现了融入团队、投身教学的积极姿态。学院同步推进“师徒结对”培养机制，3对新老教师完成“帮扶结对”，助力青年教师快速成长，为师资队伍建设注入新鲜血液。

各专业主任围绕三月工作亮点与挑战进行汇报：财金管理专业群李锡成老师重点推进实习跟踪与企业拓展；商贸流通专业群蔺红艳老师分享了学生直播活动与竞赛组织经验；航旅服务朱紫珍老师聚焦学生实习回访与排课调整，保障教学平稳运行。

曹凤兰副院长在工作部署中强调，要持续优化试卷质量，推进AI赋能教学改革；要加快“衡信杯”个税精英挑战赛、在线精品课程建设等重点项目进度，以赛促教、以研兴院。

鲁琳雯院长围绕学院发展作出工作部署：一是认清发展形势，立足生存发展变革，依托综合改革与 “十五五” 规划，落实红黄牌预警机制，优化调整老旧课程，完善专业建设机制，推动教师持证提质，实现个人与学校协同发展。二是推进全员转型，以 AI 赋能为抓手，将相关知识融入课程，打造教师核心精品课程。三是深化产教融合，创新人才培养模式，对接企业资源，推动校企合作落地见效。四是以赛促教、以研促改，推进岗课赛证融合，转化竞赛与教研成果。最后，她要求全体教师压实责任、凝心聚力，深耕内涵建设，助力学院办学质量稳步提升。

此次大会的召开为经济管理学院新学期工作锚定了目标、凝聚了力量。学院将持续深化教育教学改革，为学校高质量发展贡献更多力量。