10月24日，张沈董事长、王纯玉副校长及相关部门负责人深入经济管理学院开展专题调研。经济管理学院领导及各专业主任、教研室主任、实训室主任参加了调研会。

经济管理学院副院长曹凤兰以师资队伍建设、专业群发展、人才培养、招生就业四大核心板块为脉络，系统阐述学院近三年的建设成果及当前面临的挑战 ，以及已采取的阶段性应对措施。

院长助理陈洁对学院未来发展规划进行汇报。她提到，学院将紧扣数字经济发展趋势，以岗位职业能力为驱动，把专业建在产业上，推进创新发展。在平台建设上，计划构建金专业，筹备成立实训中心，打造模拟企业运营的实训中心，实现教学与产业需求深度对接。课程改革方面，将推动专业集群创新，以点带面，推动智慧课程建设。实践教学环节，将继续推进“2+1”育人模式，同时鼓励学生完成创业项目等实战成果，组建创业团队参与各类大赛，提升实战能力。

在听取学院汇报后，各部门围绕师资引进与培养、课程质量监控、招生专业优化、就业渠道拓展等提出了针对性建议。各专业主任、教研室主任、实验室主任结合一线教学与实践情况，就专业课程设置、实验设备升级、校企合作深化等问题进行了补充发言，分享了基层教学单位的创新思路与实际需求。

最后，张沈董事长提出四点要求：一是锚定特色发展方向，聚焦数字经济背景下的细分赛道，打造差异化竞争优势，避免同质化发展；二是强化产教融合实效，与合作企业建立常态化项目对接机制，让学生在真实业务场景中提升专业技能；三是加强师资队伍建设，既要依托产业资源，引进具有企业实战经验的实践型教师，也要加大现有教师的产业技能培训力度，完善 “双师型” 教师评价与激励机制，打造一支兼具教学能力与行业经验的师资团队；四是推动专业协同整合，打破学科壁垒，促进工商、物流管理、电商等专业之间的深度融合，同时加强与智能、公卫等学院的跨学科合作，形成发展合力，提升人才培养的综合性与适应性。