为进一步落实广大毕业生的实习工作，促进毕业生的高质量就业，自10月以来，智能工程学院数字工程专业群开展了一系列“促实习、稳就业”工作。

首先，在学校领导和实践办、就业办等职能部门的指导下，学院组建联合小组，由院长、副院长、党总支副书记、专业主任、专任教师、企业老师、辅导员担任组员，充分发挥每个教职工的能力和智慧，为毕业生赋能。

其次，以校友帮平台为抓手，依托平台进行实习就业工作的信息化管理，以双指导教师（专任教师+辅导员）为单位，对学生进行分组管理、个性化指导，提高实习就业辅导的时效性、精准性。

再次，通过线上线下的动员大会、企业宣讲会、面试求职辅导讲座，提高学生实习就业工作的参与积极性，从资源提供、心理辅导、技巧提升等多个方面帮助毕业生顺利步入社会，完成从校园人到社会人的转变，提高专业人才培养质量。