为提高集团干部队伍素质，构建学习型组织，打造良好育人环境，12月9日，由集团行政部主办，我校协办的“学习浸润人生，智慧创新震旦”——2017年度震旦教育集团第二次干部培训班在我校隆重举行。

此次培训采取专题报告与讨论交流相结合的形式，震旦教育集团管委会全体成员、党委委员，以及来自集团下属各院、校、园、中心一百余名中层及以上干部参加了培训。

    上海市教委副主任倪闽景做了题为《迈向教育新时代》的主题讲座。倪主任用生动鲜活的事例、活泼风趣的语言，为大家讲述了新时期教育面临的社会环境与大时代背景。在这个物质太丰富、信息太丰富、知识太丰富的伟大时代，个人的力量变得比历史上任何一个时期都巨大，这对教育提出了新的要求。在现阶段，教育面临的主要矛盾转变为：科技知识快速增长和每个人学习能力停滞不前之间的矛盾。“经典教育”面临人工智能的极大挑战。因此，教育必须回归本源——人；“经典学习”将被“超级学习”所取代，即基于脑科学的全脑学习，基于大数据的精准学习，基于人格化的创新学习。讲座最后，倪主任为“创新”下了定义：创新就是每个人的脑子不一样。而他提倡的“超级教育”就是让每个人的脑子变得不一样。

 

下午，集团各院、校、园、中心针对上午的报告进行了分组讨论。我校近50名干部分两组进行了讨论，大家一方面分享了倪主任报告带给自己的感悟与思考，也联系各自工作实际，谈了感受与体会，重点对如何做好迎接世界技能大赛的准备工作进行了深入探讨，参会人员一致认为要举全校之力，尽早准备，积极参与，全面推进，重点扶持，做好各项备赛参赛工作，切实实现以赛促学、以赛促教、以赛促管、以赛促改，全面提升我校教育教学及管理水平。

近年来集团重视队伍建设，通过不同形式不同内容的培训让全体震旦人能有新的进步与提升。让大家不断吸收知识、开拓视野，在学习与交流的过程中有所思、有所得，从而促进各方面工作的进一步推进。通过学习，让我们的人生愈加丰盈；愿集体的智慧与创新，让震旦、让震旦人变得愈加强大与优秀！