沪震职〔2015〕31号

         上海震旦职业学院教学任务安排管理规定

      科学合理的排课是学校实施人才培养方案和稳定教学秩序的重要措施,是学校教学工作有计划、有秩序进行的重要保障。为加强教学管理,提高教育教学质量，特制定本管理规定。

      1、行政人员（包括辅导员）周课时数不得超过4节。周课时数5-6节者，超出的课时按课时费50%发放；周课时数超过6节者，超出的课时不计课时费。

      2、各二级学院（院长）、部门（主任）周课时数不得超过8节。周课时数9-12节者，超出的课时按课时费50%发放；周课时数超过12节者，超出的课时不计课时费。

      3、专任教师周课时数上限为20节。周课时数21-24节者，超出的课时按课时费50%发放；周课时数超过24节者，超出的课时不计课时费。

       4、周课时数包括实训课课时，不包括毕业论文设计课时。

      5、各教学部门在安排教学任务前需对授课教师进行任课资格审核：承担教学任务的主讲教师应具有硕士（含硕士）以上学位或讲师（含讲师）以上职称，并具有高等学校教师资格证（新进专职教师需在任职两年内获得）或中级以上专业技术职称（从企业招聘的专职教师）。排课前，各教学单位需将教师任课资格的审核情况报教务处、人事处复审。

       6、本规定自二零一五年九月一日起执行。

                                        上海震旦职业学院

                                       二零一五年六月二日