《上海震旦职业学院教学工作规范》对如何规范我院教学工作作了全面、原则的规定，我们必须严格执行。现根据执行过程中发现的问题提出如下补充意见：

一、无论是专职还是兼职教师，一旦接受了某门课程的教学任务，就要完成这门课程教学过程中的所有任务。除了认真备课上课、根据教学对象改进和调整教学方法、布置并批改课外作业、出卷阅卷等外，还要撰写课程教学大纲、填写教学进度表、拟写教案，考试结束后还要作试卷分析等。

二、新开设的课程原先没有教学大纲，任课教师有责任根据系里的要求撰写课程教学大纲。

三、任课教师必须及时、认真地填写教学进度表。根据课程规定的总学时合理安排进度，以确保教学任务的圆满完成。

四、任课教师要精心设计教案，及时完成教案的拟写，以确保教学质量和教学有效性。

五、期末考试结束后，任课教师要认真、仔细分析试卷，根据表格标示的要求，认真填写试卷分析表。

六、教学大纲、教学进度表、教案以及出卷阅卷等，何时完成，学院都有具体、合理的时间要求。如果未能按时完成，则被视为未能准时完成教学任务。 由教务处书面通知人事处，兼职教师则停发按3元/节计算、期末发放的补贴费。如能在学期结束前完成并交齐，则下个月补发；专职教师，上半年扣发4月份（五一节）的考核奖300元，下半年扣发12月份（元旦）的考核奖300元。如能在学期结束前完成并交齐，则下个月补发。

七、本补充意见自二0一一年六月一日开始实行，解释权属院教务处、人事处。

附注：

任课教师须完成并交教务处的材料：

1、教学大纲（新开设课程，原没有大纲）

2、教学进度表

3、教案（抽查，不必都交）

4、期末考试试卷（A、B两套，标准答案）

5、批阅好的试卷、成绩单（包括电子版）

6、试卷分析表