为了遵循教育教学规律，维护正常的教学秩序，保证教学质量，结合我院实际情况，对排课作如下规定：

一、排课工作一般应在每学期第12周开始启动。教务处应在第12周内根据各专业的教学计划，将新学期拟开课的课程设置表发放到各系（部）。各系（部）应根据各专业的教学计划及社会实际需要，在规定的时间第13周内确定新学期开课课程，由院（部）长（主任）确认签字后报教务处。对教学计划外新开或调整的课程，应依照程序，由院（部）长（主任）签署意见后，报教务处备案。

二、各类课程排课先后顺序为第一：基础英语课程；第二：专业课程；第三：计算机基础课程；第四：其他公共课程；第五：实验实训课程。

三、公共课程的排课由教务处会同有关院（部）负责统一组织实施，外语系、基础部和计算机系应根据公共课开课设置表安排任课教师，并在规定时间内把含有课程名称、授课教师、授课班级、授课时间等信息的公共课授课安排表报教务处。无特殊原因，不得延期，因延期而影响了全校课程表的编排，则按有关规定追究相关责任人责任。

四、各院应在规定的时间内，按照教学计划的规定，在全院基础英语课程表下发后安排专业课。对已经排定的基础英语课程，原则上不因安排专业课的需要而随意调动，若确属必须变动的，须与教务处协商后方可调动。

五、需使用多媒体教室、语音教室、计算机房或幻灯投影教学的课程，各院（部）请在送交的课程表上注明，由教务处统筹安排。实验实训室的使用，由各院（部）自行安排。

六、打印好的课程表（初稿），各院（部）应根据教学计划对各自的课程表进行全面检查（包括专业课和公共课），做到不漏排、不重排、不冲突，确保课表准确无误。具体检查内容有：

1．检查各专业班级学生课程表中开课课程是否正确，是否有漏排、多排等情况。包括课程的名称、课程的总课时、课程的周课时、开课的周次和课程的性质等。

2．检查各专业班级学生课程表中课程安排是否合理，任课教师是否有误，教室安排是否有误，班级人数是否变动，班主任是否变动等。

3．检查任课教师课程表中任课教师安排是否有时间冲突、教室冲突等。包括任课教师的姓名、任课教师的上课时间、任课教师的授课班级、任课教师的上课教室等。

4．检查各教室课程表中各项内容与学生课程表、任课教师课程表中内容是否相一致。

5．检查可能会出现的其他有关问题。

七、教务处对各院（部）核查的课程表进行复核，并报分管院领导审定。在未经院领导审定前，任何部门和个人不得自行对课表进行公告。

八、课程表正式印发后必须严格执行。因特殊原因需变动的，须由相关人员提出书面申请，本院（部）领导同意，教务处批准（涉及全局性的变动，应报请院领导批准）。任何人不得随意变动课表。未履行手续私自变动课程表的，按教学事故处理。

九、任课教师聘用的具体操作办法以《上海震旦职业学院新教师任课资格认定条件》及《上海震旦职业学院关于外聘教师的有关规定及要求》为准。

十、各院（部）在安排任课教师时，应在保证教学质量、保证教师身体健康的前提下，先配足专任教师课时数后，再分配兼任教师课时。排课时则先安排兼任教师，后安排专任教师。女教师在哺乳期、个别教师年老体弱等原因对排课节次有具体要求，须提前申请，经院(部)领导、教务处批准后，在保证课表合理性的前提下，可予以适当照顾。

十一、排课应掌握的原则：

1．专职教师周课时数上限为18节，下限为10节；专任教师、兼职教师周课时数一般不超过12节；院（部）长（主任）周课时数不得超过9节，行政人员周课时数不得超过4节。 

2．各院（部）长（主任）周一下午固定开会时间不排课。

3．周一至周五每天都应安排上课，且每天排课数量应不少于二节。周一至周五晚间及周六、周日全天不排课。

4．周三下午、周五下午一般不排课，如需排课，只安排二节。

5．上午的课，不得从第二节开始。

6．课程以两节连排为原则，同一课程一天内可安排四节，但不得连排（有特殊要求的课程除外）；同一课程一周内须安排两天或两天以上的，必须隔天安排。

7．体育课一般不安排在上午或下午的第一、二节。

8．在不影响教学质量的前提下，可以进行合班，但合班人数不应超过60人，文史类公共课（基础英语课程除外）可适当放宽合班人数要求，但不应超过使用教室的人数限制。

十二、本规定将根据实际情况进行修订，教务处负责对本规定的解释。